特定技能

外国人に関する記事一覧

外国人採用のプロが教える!協議会加入の落とし穴と実務手順

外国人採用のプロが教える!協議会加入の落とし穴と実務手順特定技能制度における協議会への加入は、外国人材採用にあたって法律上の必須手続きです。各分野(飲食、建設、介護など)ごとに設置された協議会の加入状況が、在留資格申請の可否や企業の制度的リ...
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外国人雇用で狙われる企業|2025年『偽装雇用』摘発と入管監査の最新傾向

外国人雇用で狙われる企業|2025年『偽装雇用』摘発と入管監査の最新傾向2025年現在、外国人雇用における「偽装雇用」の摘発が急増しています。入管庁は職務内容とビザ種別の整合性を重視し、企業側の管理体制を厳しく問う流れへ。知らずに違反状態に...
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外国人がもっと活躍できる時代へ?採用トレンド最前線

外国人がもっと活躍できる時代へ?採用トレンド最前線近年、日本の労働市場では外国人材の存在感が高まり、採用トレンドも大きく変わりつつあります。本記事では最新の動向をわかりやすく解説し、採用担当者の方がすぐに活用できるポイントを紹介します。目次...
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特定技能・飲食料品製造業の協議会加入条件を徹底解説!スーパーや屠殺場・魚屋・八百屋の現場例も紹介

特定技能・飲食料品製造業の協議会加入条件を徹底解説!スーパーや屠殺場・魚屋・八百屋の現場例も紹介特定技能「飲食料品製造業」で外国人を採用する際には、必ず分野別協議会への加入が求められます。しかし、現場によって条件が微妙に異なり、窓口案内が担...
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失敗しない特定技能採用戦略|在留資格のポイントと実務手順を詳しく解説

失敗しない特定技能採用戦略|在留資格のポイントと実務手順を詳しく解説特定技能による外国人採用を検討している企業必見。在留資格制度の概要から申請手順、注意点までをわかりやすく解説し、成功する採用戦略を具体的に紹介します。✅ 目次 特定技能制度...
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「2027年スタート!特定技能『物流分野』徹底解説と採用戦略

2027年スタート!特定技能「物流分野」徹底解説と採用戦略2027年度に開始予定の特定技能「物流分野」について、制度概要から具体的な採用方法、企業側の対応策までを詳しく解説。物流倉庫業界における人材不足を解決するための新たな制度活用方法を紹...
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2027年スタート!?特定技能「リネンサプライ分野」徹底解説と採用戦略

2027年スタート!特定技能「リネンサプライ分野」徹底解説と採用戦略2027年から新たに追加される「特定技能:リネンサプライ分野」。本記事では、その制度概要から企業が今準備すべき対応、採用戦略まで徹底的に解説します。✅ 目次 リネンサプライ...
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2025年7月1日発表!特定技能・特定活動の提出書類が大改定!

2025年7月1日から特定技能・特定活動の提出書類が大改定!2025年7月1日から、出入国在留管理庁は「特定技能」および「特定活動(自動車運送業準備)」に関する提出書類一覧・確認表を大幅に改定しました。本記事では、変更内容の詳細と注意点、企...
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外国人採用の最前線:特定技能最新トレンド&行政対応

外国人採用の最前線:特定技能最新トレンド&行政対応外国人労働者の受け入れが拡大する中で、企業の注目を集めているのが「特定技能」制度です。これは日本国内の深刻な人手不足分野に対して、一定の技能と日本語能力を有する外国人を受け入れるために創設さ...
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特定技能介護って何?制度のしくみと外国人採用のポイント解説

特定技能介護って何?制度のしくみと外国人採用のポイント解説日本で介護業界に就職を希望する外国人の方へ向けて、「特定技能介護」制度の基礎から、申請の条件、企業が採用する際の注意点までを詳しく解説します。✅ 目次 特定技能「介護」とは? 外国人...
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