特定技能-自動車整備

特定技能「自動車整備」分野とは

自動車整備は、乗用車・トラック・バスなどの定期点検や修理・車検整備を行う職種で、安全・環境保全に直結する重要な産業です。
一方、国内では整備士不足が深刻化しており、外国人材の活用が求められています。

こうした背景から「特定技能（自動車整備）」が創設され、一定の試験に合格した外国人材が、整備工場やディーラー等で就労できる制度となっています。

🔧 対象業務

• 定期点検整備（12ヵ月・24ヵ月点検）
• 車検整備・整備記録簿の記入
• 故障診断と修理（エンジン、ブレーキ、サスペンション等）
• 油脂類の交換（エンジンオイル、ブレーキフルード等）
• 部品の分解・組立・交換作業
• リフト操作や工具管理などの補助業務

📌 求められる能力・姿勢

• 日本語での作業指示を理解する基礎能力（N4相当以上）
• 手順や安全管理を守れる真面目な姿勢
• 機械や電気系統への基本理解と実践力

✅ 主な受け入れ要件

• 日本語能力試験N4以上 または JFT-Basic 合格
• 「自動車整備特定技能評価試験（学科＋実技）」に合格
• または、技能実習2号（自動車整備）修了者
• 直接雇用が原則（派遣不可）
• 支援計画に基づいた生活支援体制の整備
• 法令順守（整備士資格の代替ではないことを理解）

📌 制度の運用上のポイント

• 在留期間は最大5年間（1年ごとに更新）
• 就業範囲は「分解整備」に該当する業務が中心
• 特定技能2号への移行は現時点では認められていない
• 厚生労働省・国交省の監督下での運用

✅ CKによる主な生活支援内容

• 住居の確保に関する支援（物件選定・契約同行など）
• ライフライン開通サポート（電気・ガス・水道・携帯等）
• 生活オリエンテーションの実施（ゴミ出し、交通ルール 等）
• 多言語による相談窓口の提供（母国語対応含む）
• 定期的な面談・困りごとのヒアリング
• 転居時や病院利用時の支援

✅ 技能実習修了者のメリット

• 技能試験および日本語試験の受験が不要
• 既に現場業務に慣れているため即戦力として活躍
• 就労環境や日本文化への適応力が高い
• 企業側も採用から実務までの手続きがスムーズ

Q1. 自動車整備分野は特定技能2号へ移行できますか？
→ 現時点（2025年時点）では、2号移行の対象外です。最大5年間の在留となります。

Q2. 整備士資格は必要ですか？
→ 国家資格（自動車整備士）を取得する必要はありませんが、整備士の補佐業務が中心となります。

Q3. 配属先は整備工場以外でも可能ですか？
→ 原則として、分解整備を行う認証工場に限られます。認証のない事業所での受け入れはできません。

Q4. 日本語能力の基準はどれくらいですか？
→ JLPT N4 または JFT-Basic に合格していることが必要です。

Q5. 車の運転免許は必要ですか？
→ 就労上は必須ではありませんが、通勤や作業で必要な場合は、入社後に取得支援を行う企業もあります。